保育士紹介の費用を年間で1億円以上かけている法人もありますが、業界の構造上紹介会社に頼らざる得ないのも仕方がありません。しかし経営者の本音はもちろん紹介手数料のような資産価値の無い費用が増えてしまうのは避けたいはずです。もっと人材開発や設備投資のような資産的な価値が高いところにお金をかけていくために、採用費用の削減を進めていきませんか。 その分時間がかかってしまう時もありますが、業務設計や部分的な代行など、色んな視点から一緒にコスト削減のお手伝いをさせていただきます。br>
1,000,000円〜

採用のコストの削減のニーズは小さく、むしろコストを欠けてでも採用の確度や入社後の活躍のポテンシャルを高めていきたいニーズをお持ちの園の管理者や経営者の方々に向けて、データの収集、分析、マーケティングや運用のプランニングからお手伝いをさせていただきます。

1,500,000円〜