仕事と育児の両立を
支えるサービス

Issue 1

産育休の制度と手続き

健康保険法、雇用保険法、育児休業法等の
法律の整備により、産前産後や育児期間に
おいては、日本は他国と比べると非常に
充実した制度が多く見られ給付金を受取り
ながら休暇も多く取得することが出来ますが、
ルールや手続きが複雑で分かりにくい上に、
改正も多くあります。

Issue 3

安心できる保育環境

出産後やっと落ち着くと同時に始まる保活
ですが、令和7年現在待機児童は落ち着き、
仕事に復帰したいけど保育園が見つからない
という状況はかなり減りました。ですが
これから始まろうとしている「誰でも通園制度」
の事等も踏まえて考えるとまだまだ保育士の
配置人数や保育の質は安心できる状況とは
言えません。