妊娠が発覚すると、会社へ報告、並行して出産の準備、そして産育休の取得と給付金の申請と、妊産婦の女性は妊娠発覚と同時に会社や行政に対しての手続きが待っています。その一連の流れの中で発生するコミュニケーション、手続き、申請、記録等を、タスク管理スケジュール管理と合わせて半自動的に処理出来るシステムを提供し、妊産婦及び会社側の担当者、外部の社労士の業務をスムーズに処理します。
また、男性の育休の取得に悩んでいる企業様においては、男性育休取得のための情報提供及びルールや制度のフォーマット提供、システムによる取得申請の促進を行うことで男性の育休所得率の向上に貢献します。